三星集团组织中层理人员外出学习

2017-06-23

    为进一步提高集团中层管理人员的综合素质，拓宽管理视野，促进管理创新，加强企业间的互动交流。近日，三星集团组织部分中层领导和后备干部赴杭州、宁波进行参观学习。

    外出学习团的第一站来到杭州西奥电梯公司。在产品展厅，工作人员详细讲解了公司的发展史、现阶段 大数据的应用，大家观看了机房部分，轿厢部分、厅门等优异产品的功能特性。随后，学习团进入车间参观，一进入车间便是卓越绩效管理指标塔、工厂布局图、改善精英榜等优秀的企业文化展示。车间操作台面整洁规范，物品摆放井然有序，现场环境干净整洁，实验室中各类部件指标检测，车间两侧看板整齐，形成一道文化长廊。参观人员认真观察，仔细了解管理工具与生产工艺的结合运用。在西奥大学，体会到的是员工通过理论培训与实践操作结合，更好更快的为客户服务。参观结束后，双方进行了座谈交流，并就公司的企业发展情况、企业文化、管理工具的实行与改善等内容进行展示交流。

    第二天，学习团进入宁波方太集团参观学习。参观办公大楼、孔子学堂、产品展厅以及厨具体验厅，了解方太集团儒家文化的落地及公益项目。宏伟的专利墙、先进的智能厨具给大家留下了深刻印象。在电器二厂和燃气工厂参观时，映入眼帘的是百米文化长廊，让人印象深刻，同时各类管理工具、安全警示教育等内容都有所展示。除干净整洁的生产环境外，书吧、休息室则为员工提供了良好的休闲环境。参观结束后，在孔子学堂，方太内部培训师为大家详细讲解了方太的企业文化建设情况。

    三星集团总裁助理张恒表示，西奥电梯公司与方太集团分别是浙江省省长质量奖、全国质量奖的获得单位，此次带领公司部分中层管理干部与后备干部来两家企业参观学习，旨在通过加强与知名企业的互动交流，在精准管理的基础上，把更多优秀的管理方法、管理经验带回公司，促进企业生产经营工作的高效稳健发展。通过此次参观学习，外出学习人员在重新整理自身工作思路的同时，开拓了管理视野。大家纷纷表示，此次参观对自身触动很大，回到公司要整理归纳所学所悟，结合公司自身情况制定改善方案，为三星的发展贡献一份力量。